近日，四川省思想政治工作研究会公布2024-2025年度思想政治工作优秀创新案例评选结果，四川港口公司报送的《立足“三台”融合 提升青年思想政治工作》成功入选。据悉，活动共收到各市（州）政研会和各理事单位推荐上报案例240余篇，经专家评审并报省委宣传部批准，最终评选优秀创新案例40个。
该案例核心的“三台融合”工作法，是扎根企业实际的系统性实践。“立讲台”搭建学习高地，创新党委会“青年领学”模式，积极开展沙龙、读书会等各类学习交流活动，为青年员工学习创造条件。公司青年累计主编《学习参考》530余期、“川港青年说”50余期。“筑平台”提供建功载体，公司大力开展交叉挂职、轮岗交流、项目参与等系列青年员工素质提升工作，建立风控、财务等8个管理指导服务中心，为青年员工建功提供载体。40余名青年通过挂职历练成长，荣获33项专利软著。“摆擂台”拓宽成长通道，深入开展劳动和技能竞赛、岗位练兵、文体比赛，研究印发分类考核激励方案，激励青年员工担当作为、积极进取。近年来，公司青年在各类职业竞赛中斩获20余项省级以上表彰。
“三台融合”工作法已结出丰硕成果，泸州港志愿服务项目获全国水运行业铜奖，广安港成功创建四川省青年文明号，宜宾港青年员工获评省交通行业“优秀共青团员”，青年典型与先进集体涌现，为公司高质量发展筑牢支撑。
下一步，公司将深化“三台融合”工作法，优化青年思政举措，推动青年工作与生产经营融合，为建设长江上游一流港口公司凝聚青年智慧、贡献青春力量。
